浙江云和工业园区

• 温州创新招商模式推动百亿项目快速落地投产

  在长三角一体化战略背景下，温州市通过创新招商引资机制和项目全周期服务模式，成功推动多个百亿级产业项目实现"当年拿地、当年开工、当年投产"的突破性进展。其中总投资120亿元的正威长三角电子信息产业中心项目一期仅用不到一年时间完成从落地到量产，其生产的单晶纳米铜材料打破国外垄断，使市场价格下降近50%，成为温州优化营商环境的标志性成果。 一、重大项目落地跑出加速度 正威电子信息产业中心项目位于平阳县，12万平方米现代化厂房内全自动生产线已实现稳定运行。该项目生产的半导体封装关键材料填补国内空白，有效降低下游企业生产成本。同期，龙湾区引进的国际云软件生态平台总部项目总投资达102亿元，瑞安市先后落地118亿元可降解新材料项目和百亿级温泉旅游综合体项目，形成多点开花的产业布局。 二、闭环管理破解建设瓶颈 温州市建立信息化项目督导系统，对重大项目实行"一项目一专班"机制。龙湾区在云软件项目签约前即组建专项工作组，提供土地审批、基建配套等全流程服务。通过并联审批、容缺受理等创新举措，将项目前期工作平均压缩60%以上。统计显示，当地亿元以上制造业项目开工率达49.8%，超九成年度任务已提前完成。 三、产业链招商构建生态圈 聚焦新材料、智能装备等主导产业，温州市实施"链长制"精准招商。平阳县依托正威项目吸引7家配套企业入驻，形成从铜材精加工到终端应用的产业链条。瑞安市通过可降解新材料项目带动生物基材料产业集群发展，预计三年内可形成超200亿元产值规模。目前全市已储备30个百亿级产业项目，其中14个完成签约。 四、制度创新释放发展动能 推行"标准地+承诺制"改革，实现"交地即发证、拿地即开工"。建立重大项

  2025-07-26

• 【宁波招商】宁波税务部门多措并举助企纾困 出口退税政策显实效

  在统筹推进疫情防控和经济社会发展的关键阶段，宁波市税务部门充分发挥税收职能作用，通过优化出口退（免）税服务、落实延期缴纳税款等政策，有效缓解企业资金压力，助力招商引资和稳外贸工作。数据显示，当地累计为企业办理出口退（免）税37.86亿元，办理延期缴纳税款8.74亿元，惠及近9000家企业，为保障产业链供应链稳定提供了有力支撑。 一、创新“非接触式”服务模式提升退税效率 为应对疫情对出口企业的影响，宁波市税务部门全面推行出口退税“不见面”办理机制，涵盖申报、审核、调查评估和反馈全流程。对需现场复核的业务实行“容缺办理”，允许企业先行享受退税优惠，事后补充材料。同时取消出口退（免）税申报期限限制，实现企业随报随审，平均办理时间压缩至3个工作日内。此类举措既降低了人员接触风险，又加速了企业资金周转，其中医疗器材等重点物资出口企业通过政策引导扩大内销，双向保障了防疫物资供应。 二、精准施策缓解企业阶段性经营困难 针对受疫情影响较大的行业，宁波市税务部门实施分类帮扶：对小微企业调减税收定额，减轻固定成本负担；对资金周转困难的企业，依法核准延期申报或延期缴纳税款。全市累计为856户市场主体办理延期申报，为462户企业办理延期缴纳税款8.74亿元，其中涵盖制造业、批发零售业等关键领域。通过“线上+线下”政策辅导，确保纳税人及时知晓并享受政策红利，实现税收优惠“应享尽享”。 三、政策协同效应助力外贸稳中提质 宁波市将出口退税政策与稳外贸措施相结合，通过加快退税进度直接增强企业现金流。37.86亿元退税款精准直达8510家出口企业，覆盖机电产品、纺织服装等传统优势产业。税务部门联合商务、海关等部门建立数据共享机制，通过分析退税数据动态监测外贸态势，为调整产业政策提供参考。部分企业利用退税款投入技术改造，提升产品国际竞争力，形成“退税—研发—出口”的良性循环。 四、长效机制优化税收营商环境 宁波市税务部门以此次政策落实为契机，推动服务模式常态化创新。一方面完善电子税务局功能，实现90%以上涉税事项网上办理；另一方面建立重点企业联络员制度，对年退税额超千万元的企业提供个性化服务。后续还将深化税收大数据应用，通过扫描产业链薄弱环节，精准匹配供需双方，进一步发挥税收在稳经济大盘中的基础性作用。

  2025-07-26

• 萧山重点项目建设提速增效 招商引资赋能高质量发展

  在统筹推进疫情防控和经济社会发展的关键阶段，杭州市萧山区以29个市重点项目建设为抓手，通过创新招商引资模式、优化营商环境，推动区域经济逆势上扬。截至7月末，全区重点项目实现100%开工，累计完成投资额突破百亿元，成为拉动城市能级跃升的重要引擎。其中亚运场馆等标志性工程进展尤为瞩目，展现出"重要窗口"示范样板的建设速度。 一、亚运场馆建设取得阶段性突破 作为2022年亚运会核心场馆，杭州奥体中心主体育馆、游泳馆项目进入冲刺阶段。施工现场实施"三班倒"作业机制，近千名建设者克服高温天气影响，全力推进机电安装与装饰装修工程。该项目采用国际先进的BIM技术进行全周期管理，钢结构屋盖跨度达130米，创下国内同类型场馆建设纪录。建成后将具备承办国际顶级赛事能力，赛后更将转型为全民健身中心，实现场馆可持续利用。 二、重点产业项目集群加速成型 萧山区聚焦智能网联汽车、生物医药等战略性新兴产业，推动产业链重大项目落地。在杭州湾信息港小镇，总投资50亿元的集成电路产业园已完成主体结构封顶；钱塘江金融城引进的金融科技项目进入设备调试阶段。这些项目通过"链长制"招商模式，带动上下游企业集聚发展，形成"引进一个、带动一批"的乘数效应。特别在数字经济领域，多个项目入选浙江省"新基建"重点工程清单。 三、民生配套工程提质增速 萧山区坚持重点项目与民生工程同步推进。城市轨道交通7号线萧山段实现轨通，杭绍城际铁路完成铺轨总量的83%；亚运村周边22条道路完成综合改造。在教育医疗领域，浙江大学医学院附属第二医院萧山院区完成医疗综合楼结顶，8所中小学改扩建项目将于秋季投用。通过建立"一个项目、一名领导、一套方案"的推进机制，确保民生工程与重大赛事保障无缝衔接。 四、要素保障机制持续创新 为应对疫情冲击，萧山区出台重点项目"绿色通道"审批制度，将原需60个工作日的审批流程压缩至20天。设立100亿元专项信贷资金池，通过"项目+金融"模式解决建设资金问题。建立"云调度"平台实现跨部门数据共享，累计协调解决建材运输、用工保障等问题137个。创新推出的"拿地即开工"改革，使项目平均开工时间提前3个月。 五、安全质量监管全面升级 在抢抓进度的同时，萧山区构建"智慧工地"监管体系，对29个项目实施全天候质量监测。引入第三方飞行检查机制，重点抽查深基坑、高支模等危大工程。开展"百日攻坚"安全专项行动，排查整改隐患点位426处。亚运场馆项目创新采用"五色图"风险管控法，实现安全隐患动态清零，相关经验获住房城乡建设部推广。 当前，萧山区正以"重要窗口"模范生的标准推进项目建设，通过建立"周例会、月通报、季考评"机制，确保年度投资计划超额完成。随着这批重点项目陆续建成投用，不仅为亚运会提供坚实保障，更将重塑城市发展格局，为杭州打造新时代全面展示中国特色社会主义制度优越性的重要窗口注入强劲动能。

  2025-07-26

• 【宁波招商】中德（慈溪）合作区启航 赋能制造产业融合

  在招商引资进程取得重大突破后，工信部于2024年批准设立中德（慈溪）中小企业合作区，为全球产业合作开辟新路径。此举标志着慈溪制造与德国制造实现全领域协同，助力两国中小企业无缝对接与资源共享，成为浙江省引入外资和技术创新的前沿阵地。 一、合作区设立的背景与国际意义 2024年中德中小企业合作区的获批，源于全球经济格局变革及中国制造业转型升级战略。作为浙江省第二个同类合作区，其获批体现了国家对中小企业国际化的重视。2015年以来，中国积极推进"中国制造2025"计划，而德国自2013年启动"工业4.0"战略，两国在智能制造领域具备天然互补优势。慈溪作为宁波市重要的工业基地，2021年即以高端制造业为核心发力点，借助区域经济韧性在全国竞争中胜出。该合作区不仅响应了中德高层对话机制达成的共识，更符合双边贸易协定框架下的深化合作需求，有望成为"一带一路"倡议中技术合作的典范。 二、合作区规划结构与产业布局 合作区核心区位于慈溪高新区，占地22平方公里，重点布局五大产业集群。汽车整车及零部件产业聚焦新能源汽车技术研发，引进德国先进的电驱系统与轻量化材料；智能装备领域整合机器人技术及工业自动化平台；新材料板块发展高性能复合材料；生命健康产业引进生物医药及医疗器械创新项目；军民融合方向推动航空装备及安全技术转化。根据规划，区内将形成"德国工业4.0"示范应用区，集聚系统集成企业与科技型中小企业，打造国际化产业高地。为保障高效运营，宁波市已设立专项管理委员会，2024年上半年启动土地平整和基建工程。 三、技术创新与战略对接机制 合作区聚焦关键领域的技术引入和本地化应用。对接"中国制造2025"与"德国工业4.0"的融合发展路径，重点突破工业互联网平台建设和数字孪生技术壁垒。通过建立中德联合研发中心，支持企业开展智能制造试点项目，并引入德国中小企业质量管理体系。2024年计划落成技术转移枢纽，涵盖知识产权共享平台及人才实训基地，推动高精尖设备国产化进程。为加速创新成果转化，宁波市政府已协同国家部委制定跨境技术贸易便利化政策。 四、区域经济驱动与全球价值链嵌入 该合作区将重塑慈溪在长三角经济圈的产业定位，带动全链条升级。预期通过技术溢出效应辐射周边城市群，例如杭州湾新区高端装备制造带的联动发展。在招商引资层面，2024年签约首批德资项目，涵盖传感器制造和工业软件研发领域，旨在缩短本土供应链短板。中长期目标包括构建中欧班列物流节点，降低中小企业出口成本。区域政策支持方面，宁波市已出台税收优惠及绿色金融方案，确保项目可持续推进。 五、社会效益与国际影响力 合作区建设预期拉动就业增长与技术人才回流。2025年前计划新增高技能岗位数千个，并通过学徒制培养本地工程师队伍。环境治理层面引入德国生态工业标准，推动慈溪制造业绿色转型。在国际地位提升中，该区可作为中欧中小企业对话的实体平台，增强双边贸易互信。展望未来，成果或复制至"金砖+"合作框架，助力新兴市场工业升级。宁波市将继续优化营商环境，确保合作区成为全球制造业协同的标杆范例。

  2025-07-26

• 【建德市招商】建德市优化营商环境出新招 企业办照刻章实现"零跑腿"

  在招商引资竞争日益激烈的背景下，建德市以企业需求为导向创新服务模式，将公章刻制纳入审批流程闭环管理。通过部门数据共享和政企协作，新设企业在办理营业执照时可同步启动刻章程序，实现"数据跑路代替群众跑腿"，每年为市场主体节约成本超200万元。这一改革举措彰显了当地打造高效政务服务的决心，为营商环境优化提供了新样本。 一、传统刻章流程痛点倒逼服务升级 以往企业完成营业执照申领后，需自行携带材料前往刻章点办理备案手续。由于刻章需以营业执照载明的统一社会信用代码为依据，企业往往要多次往返于审批中心和刻章机构之间。调查显示，单个企业办理刻章平均耗费半天时间，若遇材料不齐或排队等候，办理周期可能延长至两三个工作日。这种碎片化的服务模式成为企业开办环节中的效率堵点。 二、跨部门协同打破数据壁垒 建德市行政审批服务中心联合公安、市场监管等部门开展系统改造，打通企业登记与公章备案信息接口。当企业提交的注册信息通过审核后，系统自动将刻章所需数据推送至备案平台，同步触发合作刻章单位的制作流程。这种"触发式"服务模式将原本串联的审批环节改为并联处理，使公章刻制与执照打印可同步进行。 三、政企合作构建高效服务网络 当地精选7家资质优良的刻章机构建立服务联盟，明确承诺以成本价提供服务并限时送达。审批中心设置统一接收窗口，刻章单位安排专人驻点或就近响应，确保半小时内完成公章交付。通过标准化服务协议，既保障了公章刻制的规范性和安全性，又避免了企业自行选择服务商的质量风险。 四、普惠政策释放改革红利 在实现"送章上门"的基础上，建德市进一步推出新设企业首套公章免费政策。通过财政补贴方式，企业可免费获得法定名称章、财务专用章、发票专用章等基础印章套装。这项政策直接降低企业开办成本，配合电子营业执照推广，形成线上线下融合的便利化服务体系。 五、改革成效辐射营商环境整体提升 从个案"特办"到制度性"通办"的转变，体现了建德市政务服务从被动响应到主动谋划的升级。相关措施已纳入当地优化营商环境重点任务清单，后续将拓展至银行开户、税务登记等关联领域。这种以"小切口"推动"大改革"的实践，为深化"放管服"改革提供了可复制的经验。

  2025-07-26

• 【温州招商】智能装备工业项目速投产创经开区改革新范

  在温州经济技术开发区的招商引资进程中，一项工业项目实现摘牌当天开工、当年竣工投产的重大突破，彰显了区域优化营商环境的创新成果。浙江万信智能医保装备制造基地项目的顺利落地，得益于经开区各部门的高效服务深化行政审批改革，为企业缩短建设周期提供了坚实保障。该模式开创了浙江省先例，成为推动经济高质量发展的典型示范。 一、项目启动迅速落实，承诺当天摘牌即开工。2019年，温州经济技术开发区引入浙江万信智能医保装备制造基地项目，企业在摘牌阶段即明确承诺：摘牌当天启动建设、当年完成工程并投入生产。这一目标体现了招商引资中对高效服务的追求，相关企业组建专业团队，依托经开区前期评估和规划支持，在项目摘牌后立即投入施工准备。工程于2019年某工作日正式开工，标志着开发区首次打破传统工业项目建设周期长的瓶颈。部门通过预审流程减少审批环节，确保项目启动无缝衔接，为后续快速推进奠定了基础。 二、建设过程创新模式，确保当年竣工投产。项目建设过程中，企业采用高强度作业方式，包括持续轮换施工和优化施工计划，在保障质量安全的前提下加速工程进度。温州经济技术开发区相关部门提供全过程跟踪服务，协助解决临时用地等实际问题，例如在项目遇到工人住宿需求时，经开区迅速协调周边地块作为应急用地批出。2019年至2020年建设期，企业坚持高标准，克服工期压力，厂房结构于2020年初实现预验收并进入试运行阶段。整个历程突显了“最多跑一次”改革的有效落实，减少了企业外部干扰，提高了投资回报效率。 三、部门协同强化保障，助力营商环境优化。温州经济技术开发区各职能部门深化联动机制，从规划审批到施工监督，实施绿色通道服务。纪检监察机构全程参与，确保政策执行透明高效，如驻点帮扶减少流程壁垒。区级单位主动上门服务，聚焦企业发展需求，为项目提供定制化支持体系。2019年至2020年间，这一协作模式显著缩短审批链条，提升了开发区整体投资吸引力。企业反馈证实，政府服务的提速为项目节省了大量时间成本，体现了开发区将服务企业作为服务发展核心的理念。 四、投产成就开创先例，示范全省工业改革。浙江万信智能医保装备制造基地项目于2020年正式投产，标志着摘牌当年即竣工的承诺圆满完成，成为浙江省首例此类工业项目模式。其在速度、质量与安全方面达到样板工程标准，为温州经济技术开发区积累了宝贵经验。这一创新实践被推广至全省层面，彰显了深化行政审批改革的潜力，如减少行政干预和提升企业自主权。未来，温州经济技术开发区将持续完善此类机制，助推区域经济转型升级。 五、长期影响助推发展，奠定可持续增长基础。该项目的成功运营在浙江省引发广泛关注，相关部门已将其作为优化营商环境的标杆案例进行研究推广。温州经济技术开发区通过总结经验，进一步强化招商引资策略，吸引更多高新技术产业项目入驻。项目投产后，对当地产业链的完善和经济结构提升贡献显著，验证了高效服务模式的可复制性。展望未来，经开区将持续迭代改革措施，巩固其在工业项目建设中的领先地位。

  2025-07-26

• 【温州招商】温州设计学院落户瓯海 政校共建赋能时尚智造产业

  在温州市瓯海区时尚智造特色小镇客厅开放活动周启动仪式上，一项聚焦产业升级与人才培养的战略合作正式落地。温州职业技术学院与瓯海区政府签署协议，共建温州设计学院，标志着该学院作为国有公办二级学院正式入驻特色小镇。这一举措被视为温州市通过招商引资与教育协同创新，推动传统制造业向时尚化、智能化转型的关键布局。根据规划，学院将整合政校企资源，为区域支柱产业输送设计人才与技术支撑，助力打造长三角时尚产业新高地。 一、产教融合新范式：瞄准千亿级产业需求 温州设计学院的设立直指当地鞋革、服装、家居等千亿级产业集群的升级需求。作为全国重要的轻工产业基地，温州市近年来面临设计创新力不足、高端人才短缺等瓶颈。学院首批开设的鞋类设计、服装设计、家居产品设计等专业，精准对接瓯海区“中国鞋都”等产业标签，课程体系融入智能制造技术，旨在破解传统产业同质化竞争难题。瓯海区政府在校园建设中的主导投入，体现了区域对“设计驱动制造”战略的实质性支持。 二、人才培育双轨制：课堂与市场无缝衔接 区别于传统教学模式，该学院创新推行“大师工作室+企业订单班”双轨机制。一方面，通过引进国际知名设计师设立工作室，将行业前沿理念引入教学；另一方面，与特色小镇内企业共建实训基地，实施“毕业即就业”的定向培养计划。协议明确，每年输送的500名毕业生将优先进入小镇企业，同时配套创业孵化政策，形成“学习-实践-创业”闭环。瓯海区还将联合学院开展企业设计人员高端培训，通过年度设计赛事促进行业交流，加速设计成果转化。 三、技术赋能生态圈：构建产学研协同体系 学院定位不仅是教育机构，更承担着区域创新引擎功能。根据协议，其科研设备与人才资源将向企业开放，共建技术研发中心与企业研究院。这种“共享实验室”模式可降低中小企业研发成本，尤其有利于提升本土品牌在材料工艺、数字设计等领域的技术储备。定期举办的产业对接活动，将进一步打通院校科研成果与制造企业需求之间的壁垒，推动形成“设计-智造-营销”全链条创新生态。 四、特色小镇再升级：打造都市时尚新地标 作为瓯海时尚智造特色小镇的核心配套项目，温州设计学院的落户强化了该区域“产城融合”的发展路径。分析指出，学院带来的设计人才集聚效应，将助推小镇从传统制造园区向涵盖时尚发布、文化体验、商业消费的综合性平台转型。瓯海区计划依托学院资源，定期举办国际性时尚活动，增强区域产业影响力，这与温州市建设“东南沿海时尚之都”的总体规划高度契合。 此次政校合作被视为温州市探索“以教促产”的典型案例。通过教育资源配置与产业空间布局的深度绑定，不仅为传统制造业注入创新动能，也为特色小镇发展提供了可持续的人才与技术保障。未来，温州设计学院的运营成效，或将成为观察区域经济转型升级的重要窗口。

  2025-07-26

• 【浙江招商】浙江创新驱动文化产业迈向万亿级规模

  在文化强省战略引领下，浙江省通过招商引资与产业融合双轮驱动，正加速构建万亿级文化产业生态体系。以华策影视等龙头企业为标杆，数字内容、文旅融合等新兴业态蓬勃发展，推动全省文化产业增加值连续多年保持高位增长，成为区域经济的重要支柱。 一、龙头企业引领产业升级 以华策影视为例，其从初创团队发展为覆盖影视全产业链的国际化企业，作品出口覆盖全球180余个地区，印证了浙江文化企业的创新活力。类似企业通过内容出海、技术研发和跨界合作，带动形成影视制作、动漫游戏等产业集群，仅杭州数字内容产业园区就集聚了上千家上下游企业。 二、数字赋能新兴业态爆发 浙江省重点培育网络影视、数字音乐等数字经济形态，建成多个国家级文化产业示范基地。相关数据显示，浙江数字文化产业规模已突破千亿元，其中短视频、直播电商等衍生业态年均增速超30%。在绍兴等地，"文化+制造"模式推动传统纺织业植入动漫IP，产品溢价提升显著。 三、文旅融合激活全域资源 通过"文化+旅游"战略，浙江打造了宋城演艺综合体、乌镇戏剧节等标杆项目。舟山群岛将海洋文化与沉浸式体验结合，年吸引游客超千万人次。全省建成3个国家级文化和旅游消费试点城市，文旅融合对第三产业贡献率持续提升。 四、政策体系构筑产业生态 浙江省出台专项规划，建立从孵化到上市的全周期扶持政策。在宁波，文化企业可享受研发费用加计扣除等优惠；杭州设立百亿元级文化产业基金，重点支持元宇宙影视等前沿领域。全省建成文化领域众创空间超200个，培育出多个独角兽企业。 当前，浙江正推进文化贸易枢纽建设，在跨境电商平台设立文化专区，组织企业参与国际影视展。随着长三角一体化深化，区域协同创新将进一步释放产业潜能，为文化强国建设提供浙江样本。

  2025-07-26

• 【杭州招商】浙江丝绸产业转型升级焕发新生机

  在招商引资的积极推动下，浙江省丝绸行业正稳步迈向高质量发展新征程。依托文化创意引领和高新技术支撑，该产业通过龙头企业带动实现全面转型，近年来整体运行平稳、效益显著提升，彰显传统产业新活力。面向未来，浙江丝绸继续深化国际合作，推动产业链升级。 一、浙江丝绸行业源远流长，作为中国丝绸重镇，杭州市凭借千年绸都底蕴奠定基础。早在20世纪，浙江就是全国丝绸生产和出口重要基地，以蚕桑养殖和手工织造著称。进入21世纪后，行业面临全球化竞争挑战，传统生产方式效率低、附加值不高，促使当地政府协同丝绸协会推动深度调整。2021年，浙江省经济和信息化厅发布丝绸产业振兴规划，强调以创意创新为核心、智能制造为手段，引导企业重塑价值链。同时，招商引资战略加速外引内联，吸引厦门等地客商前来洽谈，2022年杭州丝绸博览会上多家中外企业达成合作。这些举措不仅提升行业韧性，还巩固了杭州在全国丝绸行业的标杆地位，为后续转型升级注入强劲动能。 二、文化创意成为转型核心引擎，浙江省丝绸企业通过设计革新赋予产品全新价值。杭州丝绸设计院联合高校艺术团队，融合传统元素与现代时尚，开发系列原创丝巾、服饰等衍生品，2023年中国文化创意大赛上相关作品斩获多项荣誉。数字技术辅助创意过程，如三维建模提升图案精度，避免手工误差，缩短研发周期。产业链前端深化文旅融合，以丝绸博物馆、品牌体验店为载体，讲述丝绸故事。2024年杭州国际丝绸论坛上，专家指出这种创意驱动增强品牌溢价，提升消费者吸引力，不仅保留传统魅力，还拓展年轻市场，使丝绸从单纯纺织商品转向文化符号，有力拉动全链条升级。 三、高新技术支撑智能制造，浙江省丝绸企业广泛引入物联网、自动化和数字印刷设备，实现生产全流程优化。2022年杭州市某骨干企业启动智能工厂项目，应用机器视觉监控织造品质，并通过大数据分析优化能源消耗和原材料使用。同期，省级丝绸技术研究院研发新型环保印染工艺，减少污染物排放，符合绿色制造要求。高新技术在供应链端发挥整合效应，如智能仓储系统缩短物流周转时间，2023年浙江丝绸协会调研显示此类创新显著提升生产效率，同时降低综合成本。全链条数字化转型覆盖从桑蚕养殖到终端销售，推动行业由劳动密集型向技术密集型转变，为稳定增长奠定根基。 四、龙头企业带动集群发展，浙江省重点扶持丝绸骨干企业发挥辐射作用，构建协同产业链生态。杭州作为核心区域，2021年起实施龙头企业培育计划，支持企业引领标准制定和技术输出，帮助中小工厂升级设备、提升品控。招商引资政策下，企业联合搭建公共平台如丝绸质量检测中心，共享创新成果规避低效竞争。全产业链协作成效显著，2023年杭州丝绸集群产值创历史新高，并推动国际合作拓展至“一带一路”沿线市场。这些协同效应强化产业韧性，稳固浙江丝绸在全球高端市场地位，为长期发展绘制清晰路径。 当前，浙江省丝绸行业正处革新关键期，未来将聚焦创意创新深化、国际化合作增强，推动丝绸文化走出去战略，以中国制造向中国质造迈进。这一转型路径为传统产业升级提供可复制样本，持续书写产业新生篇章。

  2025-07-26

• 【浙江招商】浦江智慧产业园打造水晶产业管理新模式

  在招商引资的强劲驱动下，浙江省金华市浦江县正全速推进首个大智慧产业园建设，依托数字化手段提升产业竞争力，为水晶行业树立新标杆。该项目聚焦资源整合与高效服务，通过创新管理技术优化营商环境，吸引更多投资涌入，助力区域经济向高质量转型。 一、产业集聚带来管理挑战，智慧转型势在必行。2023年起，浦江水晶产业园启动大规模企业整合工程，将原本分散在各地的1178家水晶企业迁入四个园区内，分布于168幢专用厂房。这一布局基于生产类别、产品种类和规模大小进行合理分区，但园区分布散落、企业数量庞大、从业人员密集和管理力量不足等问题日益凸显，给日常监督和服务带来压力。面对这些挑战，园区管理部门迅速响应，规划以互联网和大数据为核心的智慧管理路径，旨在实现资源高效调配和风险防控，为后续发展奠定坚实基础。 二、“一卡通”管理系统上线，员工保障全面升级。2024年，园区正式推行“一卡通”管理模式，首批在浦江天洁水晶、新三禾水晶、蕾蕾水晶和明创水晶等四家公司试点实施。该系统整合了考勤、用工登记、工资发放和工伤参保等关键环节，持卡员工实现统一考勤和统一管理，相关数据实时纳入园区大数据平台。此举有效规范了劳动关系，强化了最低工资保障机制，确保职工的劳动权益不受侵害。管理部门表示，该模式不仅简化了企业运营流程，还提升了整体服务的响应速度和精准度。 三、大数据平台赋能智慧运营，服务效能显著提升。2024年起，园区研发的大数据管理服务平台全面启用，整合信息资源推动水晶产业的智能化转型。平台通过分析企业生产数据和员工需求，实现风险预警和纠纷预防功能，如工伤事故预测和民事冲突调解等。在运行中，平台优化了园区资源的分配效率，减少了不必要的行政干预，为企业现代化管理提供技术支撑。相关人士强调，该创新有助于降低运营成本，提升产业整体形象，吸引更多外部资本关注浦江的投资潜力。 四、招商引资助推长远发展，目标锁定百分百覆盖。结合招商引资举措，浦江智慧产业园正拓展工会组织全覆盖等载体，确保劳动关系规范化和资金流动透明化。未来将完善最低工资运行机制，推动劳动合同签订率全达标、劳动报酬足额发放无延迟、工伤预防参与全面覆盖以及民事纠纷调处高效化解。园区计划联动更多企业入驻，利用智能技术打造绿色环保产业链，预计2025年实现产值显著增长。这标志着浦江在智慧产业园领域的探索已迈出坚实步伐，为全国同类项目提供借鉴案例。 五、政策支持与产业升级协同，浦江模式获广泛认可。2024年来，地方政府推出系列扶持政策，如专项资金补贴和人才引进计划，加速智慧产业园建设。该模式通过规范化管理和数字化服务，减少企业合规风险，提升市场竞争力。长远看，这将转化为更稳定就业环境和可持续增长动力，巩固浦江作为水晶产业核心区的地位，推动区域经济向创新型方向发展。

  2025-07-26

有想补充的信息？点我投稿