浙江云和工业园区

• 湖州市与苏州大学共建南太湖时尚产业协同创新平台

  湖州市通过与苏州大学深化产学研合作，推动苏州大学南太湖时尚产业协同创新中心落地，以招商引资与产业升级双轮驱动，助力织里童装产业集群转型，打造长三角区域具有影响力的时尚产业创新高地。 一、校地合作：赋能产业转型的战略选择 湖州市作为长三角地理中心城市，近年来凭借生态、区位、交通及生活成本等综合优势，正加快向区域发展高地蝶变。为推动特色产业高质量发展，湖州市积极深化与高校的产学研合作，将优质产业资源与高校科研力量深度融合。苏州大学作为国家“211工程”首批入列高校，长期致力于长三角区域校地合作，在纺织工程、服装设计与工程、纺织化学与染整、非织造材料与工程等领域构建了覆盖纺织服装全产业链的本硕博人才培养体系，科研实力与人才储备为产业创新提供了有力支撑。双方基于共同发展愿景，经过多次对接与商讨，决定共建苏州大学南太湖时尚产业协同创新中心，旨在打造全国领先并具有国际影响力的时尚产业协同创新基地，为湖州童装产业转型升级提供技术与人才支撑。 二、中心定位：聚焦童装产业创新需求 苏州大学南太湖时尚产业协同创新中心位于正在建设的吴兴区织里童装产业园内，总规划面积约3000平米，预计投入使用后将成为集科研创新、成果转化、人才培养于一体的综合性平台。该中心将以童装产业转型为核心，重点围绕产学研协同、产业链互补、人才交流培养等领域开展合作。通过整合高校科研资源与企业生产需求，推动童装设计、材料研发、生产工艺、品牌建设等全链条创新，助力织里童装产业从规模扩张向质量提升转变，从传统制造向时尚创意升级。 三、织里童装：产业集群的升级使命 织里镇是全国知名的“童装之都”，拥有全国规模最大的童装产业集群，国内市场占有率位居前列。庞大的产业规模为区域经济发展注入了强劲动力，但同时也面临着设计同质化、品牌影响力不足、技术创新滞后等转型挑战。为破解产业发展瓶颈，湖州市将织里童装产业作为产学研合作的重点领域，通过引入苏州大学的科研与人才资源，推动企业与高校共建研发平台、联合攻关技术难题、共同培养专业人才，加快实现童装产业向高端化、智能化、绿色化发展，提升产业核心竞争力。 四、协同机制：构建校地企联动新格局 为确保产学研合作实效，双方创新合作机制，推出系列落地举措。在人才培养方面，中心将依托苏州大学的教育资源，为织里童装企业管理人员、技术骨干提供定期培训，通过开设南太湖时尚大讲堂等形式，邀请高校教授围绕产业趋势、设计创新、品牌运营等主题授课，帮助企业拓宽视野、对接项目资源。在科研转化方面，高校将根据企业需求设立专项研究课题，推动科研成果就地转化，解决企业生产中的实际问题。在产业链协同方面，中心将促进上下游企业、高校、科研机构之间的资源共享与合作，形成“研发-设计-生产-销售”一体化创新链条，提升产业整体效能。 五、区域协同：湖州产业升级的全局布局 此次与苏州大学的合作，是湖州市面向长三角城市开展产业协同与招商引资的重要举措之一。近年来，湖州市积极整合区域优质产业资源，将织里童装、南浔电梯、德清生物医药、长兴新能源以及安吉白茶等特色产业推向国内一流高校，通过深化产学研合作，为产业发展注入创新动能。同时，湖州市出台一系列引才新政，优化人才发展环境，吸引更多高校专家学者、创新创业团队走进湖州、服务湖州，努力实现与长三角区域一线城市在产业创新、人才流动、资源共享等方面的同频共振，推动区域经济高质量发展，实现互利共赢。

  2025-08-21

• 湖州数字经济飞地领跑长三角 7基地入选省级示范

  湖州市以数字经济"飞地"建设为核心抓手，积极融入长三角一体化发展国家战略，通过在上海、杭州等城市设立创新前哨基地，强化招商引资与产业协同，探索出一条科技、人才、产业联动的区域协作新路径。 一、深度融入长三角战略布局 湖州市紧扣长三角产业链协同需求，将"飞地"作为区域合作的关键载体。以上海、杭州为战略支点，重点布局数字经济产业链的薄弱环节，集中资源推动补链强链延链工程。6个设立在上海、杭州的飞地平台，累计吸纳招商引资项目超百项，其中数字经济类项目占比超过七成，有效弥补本地高端要素短板。南浔区在上海松江设立的科创中心通过对接当地科研资源，已促成13个高新技术项目落地，实现创新资源跨区域配置。 二、打造"研发在外、转化在湖"新范式 飞地示范基地充分发挥一线城市人才高地优势，形成"研发设计前置、成果本地转化"的创新循环体系。安吉县依托上海交大、华东师大等高校资源建设的"两山双创园"，累计转化应用32项核心发明专利，显著提升当地企业研发能级。数据显示，6个主要飞地平台已引进市级以上高端人才124名，获得专利及软件著作权215项，为解决湖州本地企业技术瓶颈提供持续支撑。 三、构建精准招商赋能体系 飞地平台建立产业需求导向的招商机制，通过项目库动态匹配、要素定向推送，实现招商引资精准化。南浔（上海）科创中心建立重点企业跟踪清单，深度对接长三角科技企业创新需求。各飞地平台累计促成105个高质量项目签约，其中70%以上聚焦云计算、物联网等数字经济核心领域，有效牵引本地产业结构优化升级，形成项目招引与产业升级的良性互动。 四、创新区域协作造血机制 湖州市创新性将飞地模式应用于东西部协作，通过产业导入变"输血"为"造血"。南浔区与四川广安共建的东西部协作产业园，引进沃克斯电梯、世友地板等9家龙头企业，形成10亿级产业集群，创造就业岗位超千个。该模式在东西部扶贫协作、山海合作中推广复制，通过双向资源流动实现产业梯度转移，助推协作地区建立可持续发展能力。 五、强化生态协同发展效能 飞地建设注重创新链与产业链的生态耦合，形成产学研用一体化的创新网络。上海—湖州技术转移中心的建立，推动长三角科研成果与湖州制造企业深度对接。平台探索"孵化在上海、加速在湖州"的分工模式，推动科技成果产业化效率提升40%以上，为数字经济发展提供全周期支撑体系。 六、建立协同发展长效机制 通过制定飞地管理规范，明确人才共育、数据共享、税收分成等机制，确保协作可持续发展。湖州市在绩效考核中设立跨区域创新指标，强化飞地与本土产业的联动发展。平台联合建立高端人才双聘机制，实现高端智力资源共享，为区域协作提供制度保障。 湖州市通过数字经济飞地的创新实践，不仅形成区域协调发展的示范效应，更探索出破解区域发展不平衡的创新路径。在持续优化飞地运营机制的基础上，将进一步强化长三角创新协同，为全省乃至全国的区域合作提供湖州经验。

  2025-08-21

• 平阳南麂列岛借4A景区荣光深化生态旅游招商布局

  平阳县依托南麂列岛新获国家4A级旅游景区荣誉，加速打造海岛型生态旅游度假区，招商引资工作取得显著成效。此进展将进一步吸引优质投资，推动旅游产业高端化转型，助力区域经济可持续增长。 一、景区基础资源禀赋突出。南麂列岛坐拥得天独厚的海洋生态系统，作为国家级海洋自然保护区与世界生物圈保护区，其生物多样性与地质景观价值全球知名。该岛屿曾多次入选国内权威最美海岛评价榜单，被誉为东海生态明珠，核心景观丰富多样，为发展高端度假提供了天然支撑。 二、发展战略与规划先行。平阳县较早编制相关旅游发展专项文件，强调“保护优先、合理开发”原则，聚焦整合全域资源。近年来，通过系统布局提升旅游服务标准，包括优化空间结构、强化生态红线管理，并建立协同推进机制，确保创建工作与可持续发展目标契合。 三、硬件设施全面优化升级。针对游客反馈的配套不足问题，平阳县投入资源改善水、电、通讯等基础设施，建成现代化供水系统与智能电网工程。通过专项整治拆除违规建筑，改造入口景观与生态游步道，增设文化展示设施，大幅提升景区环境美化度与安全保障水平。 四、软性服务品质持续提高。建立旅游资源一体化管理机制，整合交通、住宿、船舶等要素，完善产业链条。强化从业人员职业培训，推广文明服务标准，提升接待效率与国际兼容性，打造高效协同的旅游服务体系，增强游客体验满意度。 五、生态文明建设扎实推进。坚持生态修复与旅游发展并重，引入绿色建材与技术建设生态停车场与建筑外观优化项目，实施植被恢复与水环境治理。这巩固了岛屿的环保根基，为打造国际生态品牌奠定基础，契合全球生物圈保护区管理标准。 六、招商引资成果逐步显现。通过政策引导与平台搭建，吸引多领域投资参与度假区项目，涵盖高端酒店、休闲设施与配套产业，促进旅游产业集群化发展。这加速了产业升级，推动南麂从观光向综合度假目的地转型。 七、未来发展方向明确清晰。平阳县以南麂打造“国际生态美丽岛”为目标，推进管理精细化与国际合作深化，优化旅游产品高端化布局，持续提升服务水平，旨在建设全球知名的海岛型生态旅游示范区，增强区域竞争力。

  2025-08-21

• 宁波大榭深化招商引资 企业工会筹建助推产城融合

  为优化区域营商环境、提升企业服务能级，宁波大榭开发区持续推进招商引资与产业生态建设，通过健全企业组织架构强化发展支撑。文体产业企业的工会组建工作作为区域产城融合的重要环节，其制度化进程体现了公共服务与市场主体协同发展的深度实践。 一、工会组建的法定意义与区域实践 根据《中华人民共和国工会法》及宁波市相关实施细则，企业职工依法享有组建工会组织的权利。近年来，宁波大榭开发区在推进高端制造业与现代服务业融合发展中，将企业工会建设列为完善区域社会治理体系的关键举措。此次文体产业企业的工会组建程序，严格遵循基层民主选举规范，经上级工会组织合规性审查后完成法定备案流程。该案例成为区域引导企业健全民主管理机制、构建和谐劳动关系的重要范本。 二、组织架构的合规性设计 工会委员会成员构成严格履行民主推荐与合规审查程序。经审委员会设置依据《基层工会经费收支管理办法》要求配置专职岗位，确保工会经费审查监督的独立性与专业性。女职工委员会职能设置贯彻《女职工劳动保护特别规定》，强化特殊群体权益保障机制。组织架构完整覆盖职工权益维护、民主监督、专项保障等核心职能，形成三级联动管理体系。任期制度参照《工会基层组织选举工作条例》设定弹性区间，既保障工作连续性，亦契合企业动态发展需求。 三、产业政策与组织建设的协同效应 大榭开发区文体产业集群作为区域招商引资重点领域，承载文化产业升级与消费场景创新的双重使命。企业工会组织在此过程中发挥三重功能：首先，畅通企业决策层与一线职工的沟通渠道，加速内部创新要素流动；其次，通过集体协商机制落实职工技能提升计划，满足产业升级人才需求；其三，组织文体竞赛与职业健康活动，提升企业人文软实力。此类实践呼应宁波建设"产城人"融合发展示范区的核心路径，被纳入市级优化营商环境创新案例库。 四、制度创新的区域示范价值 此次工会组建模式凸显三个维度的制度价值：在运行机制层面，实现企业治理现代化要求与工会法定职能的有机嵌套；在服务效能层面，打造职工技能培训、权益保障、文化服务的集成化平台；在区域协作层面，形成可复制的企业民主管理标准化模板。开发区的后续政策着力引导新建企业参照该范式完善内部治理结构，并将工会效能评估纳入企业信用评价体系。随着宁波舟山港一体化发展战略深化，此类组织创新将持续增强区域招商引资的核心竞争力。 当前，大榭开发区正加速推动企业治理标准化工程。新成立工会组织将通过规范化的民主管理机制、专业化的经费监管体系、特色化的职工服务项目，为区域产业生态注入长效发展动能。其运作模式将为同类开发区的制度创新提供重要的实践参照。

  2025-08-21

• 宁波高新区居住证新政落地 跨省通办便利民众出行

  高新区出入境管理部门近期成功为持《浙江省居住证》居民办理港澳通行证签注业务，标志着公安部推出的居住证申办出入境证件新政在该地区实质性落地。此举显著优化了区域营商环境，为招商引资创造了更为便捷的政务服务条件，有力提升了人才流动便利度，是服务型政府建设的重要进展。 一、政策背景与服务升级 公安部发布的便利政策明确允许符合条件的居住证持有人在居住地直接申办因私出入境证件，打破了过往严格的户籍地限制。该政策旨在响应国家新型城镇化战略及“放管服”改革要求，切实解决非户籍常住人口办理出入境证件“多地跑、折返跑”的痛点，推动公共服务均等化。政策核心在于简化流程，明确居住证作为有效身份凭证的法律地位，要求受理部门建立标准化服务机制确保新政顺畅实施。浙江省公安厅及各地市公安局均已据此制定了详细的操作规程，通过内部培训、流程优化确保政策红利直达民众。 二、高新区政务服务的精细化实施 为保障新政顺利执行，高新区公安分局出入境管理大队开展了多轮专题培训，组织工作人员深入学习政策文件、实施细则及典型案例。重点强化了居住证真伪辨别、申领人居住状态联网核查、跨地区信息协查机制的应用能力。同时，窗口优化了咨询引导、材料预审流程，设置清晰的指引标识与服务指南，配备政策解答专员，确保申请人能准确知悉所需材料和办理步骤。服务过程中坚持首问负责制和一次性告知，减少群众等待时间与沟通成本。 三、标志性服务案例的意义与反响 近期高新区办证大厅受理的这项业务是该地区首例持浙江省居住证成功办理港澳签注的案例。申请人顺利体验了全流程本地化服务，窗口人员依据标准程序高效完成了材料核验、信息录入等工作。该案例是新政在基层窗口成功运行的实证，验证了服务流程的有效性和可操作性。其影响深远，不仅为后续大量同类申请提供了参照范本，更提升了公共服务窗口响应政策改革的执行力和社会形象，也增强了辖区非户籍常住居民的获得感和归属感。 四、常态化的能力提升机制 高新区出入境管理部门将政策执行转化为提升整体效能的契机，建立了常态化学习与质量督查机制。定期组织窗口人员参与情景模拟、疑难问题研讨及系统操作演练，确保每一位业务人员都能准确、熟练运用新规。设立业务考核，将新政执行情况纳入服务评价体系。强调服务意识与依法依规操作的平衡，要求工作人员在高效服务的同时，保持严谨态度落实必要的身份核验与背景审查责任，维护出入境管理秩序的安全稳定。 五、未来深化便民服务的规划 立足首例业务成功办理的经验，高新区将继续探索政务服务便利化升级路径。计划拓展“一网通办”平台功能，推动居住证关联的出入境业务线上预约、材料预提交等电子化服务。加强与社保、税务等数据共享，探索以居住证为载体的一站式集成服务。持续关注特殊群体需求，完善绿色通道机制。围绕建设更高水平开放型经济的目标，高新区致力于将出入境便利化措施打造成为优化营商软环境、吸引留住高层次人才的重要抓手，为区域高质量发展注入新动力。

  2025-08-21

• 柯桥萧山纺织业迎生产旺季 创新驱动破解行业压力

  浙江省纺织产业近期迎来节后生产小高峰，柯桥区、萧山区瓜沥和党湾地区的企业依托产业链优势，通过产品创新和灵活用工策略应对市场挑战。走访显示，当地企业正加大新型面料研发力度，以柯桥面料市场为枢纽加速时尚转化，同时通过优化管理稳定产能，为区域招商引资注入新动能。 一、产业集群效应显现 作为全国纺织业重要基地，柯桥区已形成从纺纱、织造到印染的完整产业链。2024年调研发现，当地超七成企业实现多品类并行生产，有效分散经营风险。萧山区瓜沥镇某中型企业负责人表示，通过将30%产能转向功能性面料，季度订单量环比提升12%。 二、技术升级应对利润压力 面对原材料价格波动，企业加速技术迭代。党湾地区某工厂引进智能验布系统后，瑕疵检出率提升至99.5%。柯桥区重点推广的数码印花技术，使中小型企业打样周期从7天缩短至48小时。行业数据显示，2023年浙江省纺织业研发投入同比增长8.3%，高于全国平均水平。 三、用工结构持续优化 除织布挡车工存在缺口外，其他岗位供需基本平衡。萧山区通过"以老带新"政策，使员工返岗率稳定在90%以上。柯桥区建立的校企合作机制，每年输送约2000名专业技术人才。部分企业推行"共享员工"模式，在旺季灵活调配人力资源。 四、市场预期保持乐观 尽管国际市场竞争加剧，但依托内需市场复苏，企业普遍看好后市。柯桥轻纺城监测显示，3月日均客流量达1.2万人次，较上月增长15%。某品牌运营总监透露，春夏季订单中，环保再生纤维制品占比已突破40%，成为新的利润增长点。 五、政策助力可持续发展 浙江省近期出台的纺织业转型升级方案明确提出，将支持企业建设绿色工厂。柯桥区已建成3个省级循环经济示范园区，推动印染企业集中供热覆盖率提升至95%。萧山区实施的数字化改造项目，帮助辖区企业平均能耗降低18%。 当前，随着"金三银四"传统旺季到来，两地企业正加紧部署产能。行业专家指出，通过持续创新和产业链协同，浙江纺织业有望在2024年实现质量型增长，为全国传统制造业转型升级提供示范样本。

  2025-08-21

• 乐清市平安建设考核组深入五龙乡开展年度综治考评

  乐清市平安建设考核组近日对五龙乡开展年度综合治理工作专项考评，重点围绕社会治安、民生服务及基层治理成效展开调研。此次考核旨在推动乡镇平安建设与招商引资协同发展，通过优化营商环境夯实基层治理基础，为区域经济高质量发展提供安全保障。 一、考核组全面检验基层治理成效 考核组通过听取汇报、查阅台账及实地走访等形式，系统评估五龙乡在矛盾化解、风险防控、民生保障等方面的工作。在座谈会上，考核组充分肯定该乡在网格化管理、重点人群服务等领域的创新举措，尤其对整合综治、司法、信访等多部门联动的“一站式”调解机制表示认可。 二、提出深化平安建设四项核心要求 针对下一步工作，考核组强调需从四方面强化落实：一是提升基层服务效能，优化办事流程，缩短群众诉求响应时间；二是加强源头治理，建立常态化隐患排查机制，重点防范渔业生产、加工企业等领域的安全风险；三是完善长效机制，规范流动人口登记、食品药品安全监管等环节；四是推动民生工程与平安建设融合，通过改善基础设施、扩大就业帮扶等措施提升群众满意度。 三、实地走访重点场所检验治理细节 考核组深入社区、企业及个体工商户开展检查，在水产加工厂查验消防设施与安全生产台账，在食品零售店核查冷链食品溯源管理，在出租房排查用电及燃气安全隐患。走访过程中，考核组现场反馈问题并指导整改，要求属地管理部门压实主体责任，确保问题闭环处理。 四、五龙乡以考核为契机推动治理升级 五龙乡相关负责人表示，将严格落实考核组指导意见，结合本地渔业经济特点，进一步健全治安防控体系。计划年内升级智慧监控平台，增设沿海区域电子围栏，同时联合市场监管部门开展小微企业安全培训，实现平安建设与产业发展的良性互动。此次考评为乡镇提升治理能力提供了明确方向，也为乐清市创建省级平安示范区贡献了基层实践经验。

  2025-08-21

• 杭州工业投资增速领跑全国 民间资本活力显著增强

  今年以来，杭州市通过优化营商环境、强化产业链招商等举措，持续推动招商引资工作提质增效。最新统计数据显示，前五个月全市工业投资实现两位数增长，增速显著高于全国平均水平，民间投资成为拉动发展的核心动力，反映出市场信心持续回升。 一、工业投资总量与增速双提升 杭州市前五个月累计完成工业投资1879亿元，同比增长14%，增速较全国平均水平高出9.9个百分点。从进度看，已完成年度投资计划的31.6%，同比加快1.1个百分点，显示项目落地效率进一步提升。工业投资占全市固定资产投资的比重达34.9%，同比提高1.5个百分点，表明经济结构向实体经济倾斜的趋势增强。 二、民间投资贡献突出 在各类投资主体中，民间工业投资表现尤为亮眼，总额达1354亿元，同比增长17.3%，增速快于全国13个百分点。这一数据印证了杭州市在降低准入门槛、简化审批流程等方面的政策效果。相比之下，国有工业投资231亿元，增速为3%；港澳台及外商投资108亿元，增长10.9%，外资领域保持稳健扩张态势。 三、重点领域与区域协同发力 分析显示，高端装备制造、生物医药、集成电路等战略性新兴产业成为投资热点。例如，钱塘区某智能工厂项目单笔投资超50亿元，滨江区数字经济产业园吸引多家企业入驻。此外，萧山区、余杭区等制造业集聚区通过产业链配套优势，带动上下游协同投资，形成“以商引商”的良性循环。 四、政策赋能与未来展望 杭州市近期出台的稳经济一揽子措施中，明确提出对工业技改项目给予最高15%的补贴，并设立专项基金支持中小企业数字化转型。业内人士指出，随着长三角一体化进程加速，杭州的区位和人才优势将进一步释放，预计下半年工业投资有望延续增长势头，为全年经济目标达成奠定基础。

  2025-08-21

• 杭州民营经济研究会换届助力长三角招商引资新格局

  近日，长三角民营经济研究会完成第三届理事会换届，会议聚焦新时代民营经济高质量发展路径，强调以创新驱动和政企协同为核心，为区域招商引资注入新动能。新一届理事会将深化智库平台功能，通过课题研究、论坛活动等形式，精准对接企业需求，推动浙江民营经济在转型升级中实现跨越式发展。 一、强化政治引领锚定发展方向 2024年换届会议明确要求，研究会须以新时代重要思想为指导，紧扣长三角一体化国家战略，重点围绕民营经济营商环境优化、产业链协同等议题开展研究。近年来，该机构累计完成30余项重点课题，其中关于数字经济与实体经济融合的建议被纳入省级专项政策。 二、构建政企协同新机制 研究会创新推出“亲清政商云客厅”等载体，2023年联合多地政府部门举办政策解读会超20场，覆盖企业逾千家。在杭州钱塘区试点建立的“诉求直通车”机制，将企业融资、用工等难题化解时效缩短至7个工作日内，相关经验已在宁波、绍兴等地推广。 三、打造标杆性产学研平台 2022年启动的“民营经济创新指数”研究项目，首次建立覆盖长三角主要城市的评价体系。通过年度发布科技创新百强榜单，推动杭州未来科技城等园区引进高层次人才项目56个。新修订的章程增设“跨境投资专业委员会”，旨在服务企业“走出去”战略。 四、升级智库服务能级 第三届理事会计划未来三年重点跟踪研究人工智能、生物医药等新兴领域。2024年将联合上海、江苏机构共同发布《长三角民营经济绿色转型白皮书》，并建立跨区域企业案例库，为招商引资提供数据支撑。 此次换届标志着长三角民营经济研究进入新阶段，通过强化区域协同与制度创新，将进一步巩固浙江在民营经济领域的领先优势，为全国提供可复制的实践经验。

  2025-08-21

• 杭州宁波引领 浙江开发区构建高能级开放创新平台

  作为浙江对外开放的核心阵地和经济发展的关键引擎，浙江各开发区（高新区）正通过深化改革、强化招商引资、推动创新融合，全力打造新时代高能级开放平台，为全省高质量发展提供坚实支撑。 一、从起步探索到体系完善，开发区筑牢发展根基。1984年，宁波经济技术开发区成为全国首批国家级经济技术开发区之一，拉开了浙江开发区建设的序幕。历经多年发展，截至2017年，浙江已形成层次分明、功能完善的开发区体系，拥有国家级经济技术开发区21家、海关特殊监管区8家、省级经济开发区56家，参照省级经济开发区管理单位6家。这些开发区及其托管区域已开发面积达2218平方公里，集聚投产企业34万家，逐步发展成为浙江对外开放的主要载体、经济增长的重要引擎、产业集聚的重要基地、科技创新的重要力量和产城融合的重要平台，为全省全方位、多层次、宽领域对外开放奠定了坚实基础。 二、经济贡献持续攀升，核心引擎作用凸显。长期以来，浙江开发区在全省经济发展中占据重要地位，贡献了约三分之一的财政收入、近一半的进出口总额、超过一半的实际外资和近三分之二的规上工业增加值。其中，规上工业总产值超千亿元的开发区已达16家，展现出强劲的经济实力和发展活力。近年来，开发区建设继续保持良好增长态势，实际利用外资、进出口总额、财政收入等核心指标均实现稳步增长，为浙江经济稳进提质提供了有力支撑。 三、改革创新先行先试，营商环境不断优化。40年来，浙江开发区始终走在改革前沿，在行政管理简政放权、负面清单管理模式探索、贸易投资便利化、产城融合推进、要素资源市场化配置等领域率先实践，积累了一系列行之有效的经验做法。通过持续优化政务服务、简化审批流程、提升服务效率，开发区营商环境不断改善，为企业发展营造了稳定、公平、透明、可预期的环境，吸引了更多优质企业和项目落地。 四、开放合作纵深推进，国际化水平稳步提升。浙江开发区积极融入全球产业体系，国际产业合作园建设取得显著成效，目前全省已建成19家国际产业合作园，成功引进优质外资项目200多个，成为吸引外资和先进技术的重要平台。同时，开发区主动链接全球创新资源，启动创建杭州、余杭、嘉兴、嘉善、柯桥、浦江等6个开发区海外产业创新服务综合体试点，通过搭建国际化创新合作桥梁，推动产业与创新深度融合，进一步提升了对外开放的层次和水平。 五、聚焦高质量发展，打造现代化产业体系。浙江开发区正以高质量、竞争力、现代化为目标，着力构建现代产业体系。围绕新一代信息技术、高端装备制造、生物医药、新能源新材料等战略性新兴产业，加强产业链上下游协同，推动产业向高端化、智能化、绿色化转型。同时，开发区注重传统产业转型升级，通过技术改造、模式创新等手段，提升传统产业的核心竞争力，形成新兴产业与传统产业协同发展的良好格局。 六、深化产城融合发展，建设宜居宜业新空间。开发区坚持以产兴城、以城促产，推动产业发展与城市功能完善有机结合。通过完善基础设施建设，优化教育、医疗、文化等公共服务配套，打造集生产、生活、生态于一体的产城融合示范区。同时，注重生态环境保护，推动绿色低碳发展，实现经济发展与生态保护相协调，让开发区成为宜居宜业的现代化新城区。 七、再创体制机制优势，激发发展内生动力。浙江正推动开发区在体制机制创新上持续突破，进一步理顺管理体制，提升治理效能。通过深化“管委会+公司”模式改革，引入市场化运营机制，增强开发区发展的灵活性和活力。同时，加强人才、土地、资金等要素保障，创新要素市场化配置方式，为开发区高质量发展提供有力支撑，助力开发区在新时代继续担当高水平开放、高质量发展的排头兵。

  2025-08-21

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